פערי שכר

מדוח הממונה על השכר במשרד האוצר שפורסם היום עולה כי עובדי משרדי הממשלה משתכרים בממוצע 18,029 שקל בחודש למשרה מלאה • שכר זה גבוה בכמעט 50% מהשכר הממוצע בכלל המשק, שעמד בתקופה המקבילה על 12,120 שקל בחודש

השכר הממוצע בענף עריכת הדין המשיך לטפס גם בשנת 2023, ורשם תוספת של כ–1,000 שקל ברוטו לעומת שנה קודמת • סקר שכר שערכה חברת קודקס יחד עם ארגון היועצים המשפטיים חושף את העלאות השכר הגבוהות ביותר, את הענף שהכי משתלם להתמחות בו ואת התחומים שבהם נרשמים הפערים הגדולים ביותר

חוק חדש שנכנס לתוקף השבוע מחייב מעסיקים במדינת ניו יורק לחשוף טווחי שכר לכל משרה כבר במודעת הדרושים • לפי מומחים, החוק מסייע להתגבר על חוסר שוויון ומצמצם פערי שכר בין נשים לגברים, אך גם עשוי לפגוע בתגמול לעובדים מצטיינים • ואיפה נמצאת ישראל?

זה 8 שנים שהתשלום על הבראה לעובדי המגזר הפרטי לא מתעדכן • לאחר שקרבות האגו בין ארגוני המעסיקים נפתרו בבית משפט, השכירים צפויים בקרוב לתוספת שנתית של כ־200 שקל לפחות לעובד, בעוד המעסיקים יספגו עלות של קרוב למיליארד שקל • כך זה יעבוד

לפי מחקר חדש ומדובר של פרופ' דיוויד אוטור מ–MIT, בשנות הקורונה העשירונים התחתונים הם היחידים ששכרם עלה ריאלית • בראיון בלעדי הוא מסביר איך התחרות הגוברת על העובדים מתנגשת עם המודלים בספרי הלימוד לכלכלה, ואיך השיפור בשכר בתחתית הפך את הכלכלה כולה ליעילה יותר

פערי השכר בין גברים לנשים בישראל הם גבוהים בהשוואה עולמית. למה זה קורה? • המשרוקית של גלובס

לרגל יום האישה הבינלאומי, מסבירה ענת כנפו־תבור, מנכ"לית אלטשולר שחם גמל ופנסיה, איך פרצה את תקרת הזכוכית המגדרית • היא טוענת כי "החינוך הפיננסי הלקוי בגיל הצעיר" משפיע על הפנסיה שלנו, ומסבירה לנשים איך לצמצם את הפער מגברים בקצבת הפנסיה

עפ"י דוח חדש של Moody's Analytics, הכלכלה העולמית מפסידה לפחות 7 טריליון דולר מדי שנה בשל כישלון להגיע לשוויון מגדרי בכוח העבודה • בקצב הזה ייקחו לעולם לפחות 132 שנים לסגירת הפער הכלכלי-מגדרי • הוזלת מחירי הטיפול בילדים ומתן חופשת לידה בתשלום גם לאבות עשויים לשפר את המצב

מאז שנות השבעים גדלה כמות הכסף פי 90 והאינפלציה המצטברת ביותר מ־600% • התהליך עלה מדרגה ב־2010 ועוד יותר לאחר 2020 • מי היו המרוויחים הגדולים ומי המפסידים, איך המנגנון הזה עובד, מדוע העושר חילחל דווקא מלמטה למעלה, וכיצד 50 טריליון הדולר עברו מה־90% לעשירון העליון במהלך התקופה הזו?

ג׳יימי פיורי היגינס עבדה 20 שנה בגולדמן זאקס והגיעה עד לאחת הדרגות הבכירות בארגון • בדרך היא סבלה מהטרדות, עברה תקיפות מיניות, ראתה פערי שכר מטורפים, חוותה התעללות שיטתית ובעצמה התעמרה באחרים • בספר חדש ומדובר היא חושפת הכל • ראיון בלעדי

האם יש פערי שכר בין חרדיות ולא־חרדיות באותו תחום? גם אם כן, הם קטנים בהרבה • המשרוקית של גלובס

הגדרת התפקיד הזהה "מהנדסי פיתוח" בהייטק, ללא קשר לרמת ההכשרה של העובד, אינה האחראית הבלעדית לשכרם הגבוה מדי של אנשי טכנולוגיה, אך היא מוסיפה לכך • אז מה הפתרון?

הדיווח על פערי השכר בין נשים לגברים הוא חשוב, אך לא מהווה זרז מחייב לצמצומם

בואו לצלול איתנו למספרים ולנתונים שמאחורי החיים עצמם • והפעם: שכר במורים ביסודי עלה משמעותית בשנים 2005־2019, אך הפערים בין המורים הצעירים לוותיקים עצום, כך שהמורים החדשים לא הרגישו בשינוי

דגנית קרמר, מ"מ מנכ"ל פלאפון, yes ובזק בינלאומי, דיברה בכנס "50 הנשים המשפיעות" של גלובס על הפערים המגדריים שעדיין לא נעלמו משוק העבודה, על היתרונות של ניהול נשי וגם על האחריות האישית שיש לכל מנהלת

פערי השכר המגדריים במשק הישראלי נותרו גבוהים במהלך שש השנים האחרונות ברוב ענפי המשק • ייצוגם של בני החברה החרדית עלה במה שמוגדר כ"ענפי יוקרה", וייצוגם של בני החברה הערבית עלה בתחום הצווארון הכחול