דיני עבודה

סעיף 4 לחוק הפרישה קובע כי הגיל שבו ניתן לחייב עובד לפרוש מעבודתו מפאת גילו הוא 67 לגבר ולאישה ■ האם מדובר באפליה על רקע גיל שעושה עוול לעובדים רבים? ■ מדריך ומחשבון פרישה

עוה"ד טומי מנור ומיכל זוהר-נישטיין ממשרד הרמן-מקוב, המתמחים בדיני עבודה, מסבירים מהם זכויות העובדים במקרה של מיזוג חברות

מי ייפגע מיוזמת האוצר לצמצם את הזכאות של צעירים לדמי אבטלה? עו"ד נחום פינברג, מומחה בדיני עבודה, מסביר

כללי "עשה ואל תעשה" בהסכמי העבודה: הסעיפים שנפסלו בבית הדין ואלה שכדאי להכניס

בית הדין האירופי לצדק פסק לאחרונה כי הזמן שלוקח לעובד להגיע לעבודתו ייחשב כחלק מיום העבודה, כאשר מדובר בעובדים ללא סביבת עבודה קבועה ■ ומה אומרת הפסיקה בישראל? עו"ד מיטל כץ מסבירה

הצעת החוק של ח"כ רחל עזריה ("כולנו") להגדלת מספר ימי החופשה לעובדים מתקדמת בכנסת

עו"ד ארנה שר: "הנשים בראש הפירמידה שמוותרות על חופשת הלידה מציבות ליתר הנשים רף בלתי צודק שעומד בניגוד לחוקי העבודה"

ביה"ד: מעביד אינו רשאי לקזז משכר העובד הפסקה של 10 דקות לעישון או להתרעננות ■ עם זאת, כשמדובר בהפסקה מרוכזת ומוסכמת בת 40 דקות שבמהלכה העובד משוחרר מחובותיו לעבודה, רשאי המעסיק לא לשלם בגינה

לפי תיקון לחוק שנכנס לתוקף לאחרונה, בתוך שבועיים מקבלתו לעבודה של אדם, חייב המעסיק להודיע לכל המועמדים האחרים שהתמודדו על התפקיד על כך שהמשרה כבר לא רלוונטית

"סביבת העבודה תיהפך לעוינת ברגע שבו תתגבש בקרב אחד העובדים תחושה סובייקטיבית של עוינות על רקע מיני" ■ ומהי חובת המעסיק?

על רקע סערת ליגת הכדורגל ושרונה מרקט בסוגיית העבודה השבת - שאלות ותשובות שירכזו לכם את כל המידע

בחודש הבא תיכנס לתוקף ההוראה בצו ההרחבה במשק המעודדת העסקת בעלי מוגבלויות ■ לפי אותה הוראה, מקום עבודה ייחשב לבעל ייצוג הולם של נכים אם 3% מהמועסקים בו הם בעלי מוגבלות כלשהי

שאלות ותשובות: מי זכאי לתשלום על חופשה בחג? האם ניתן לחייב אדם לעבוד בחג? ומה הדין לגבי עבודה בחול המועד? ■ מדריך: כמה ימי חופש מגיע לך?

עו"ד דפנה שמואלביץ': העליון קבע במפורש כי המעסיק זכאי לקבוע קוד לבוש שתואם את התדמית העסקית שהוא מעוניין לשדר ■ וגם: האם מותר לפטר עובד בגלל קעקועים?

וגם: על מי מוטל נטל ההוכחה על עבודה בשעות נוספות?

לכמה ימי הבראה זכאים השכירים בסקטורים השונים, ומהו התעריף?